Joblotse für Betriebe und Asylbewerber im Anerkennungsverfahren

Hintergrund und Chancen

Deutschland erlebt seit einigen Jahren eine steigende Zuwanderung. Für unsere regionale Wirtschaft bedeutet das wertvolle Chancen: Viele Unternehmen möchten Geflüchteten und Migrantinnen und Migranten berufliche Perspektiven bieten und gleichzeitig ihrem Fachkräftebedarf begegnen.

Unsere Erfahrungen in der Beratung und Netzwerkarbeit im Bereich Arbeitsmarktanerkennung zeigen: Dort, wo Betriebe diese Potenziale nutzen, entsteht qualifiziertes Personal – und Integration gelingt nachhaltig.

Die Rolle des Joblotsen

Um diese Chancen zu nutzen, hat der Landkreis Kulmbach eine Anlaufstelle als Joblotse eingerichtet. Sie verbindet Betriebe, die Fachkräfte suchen, mit arbeitswilligen Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund. Ziel ist es, geeignete Mitarbeitende aus diesem Personenkreis nachhaltig in unserer Region zu integrieren.

Aufgaben und Ziele

Der Joblotse fungiert als Mittler zwischen Betrieben und Arbeitsuchenden. Viele Geflüchtete wissen nicht, wie der Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt gelingt, oder werden nicht entsprechend ihrer Kompetenzen vermittelt. Dies führt häufig zu Unzufriedenheit bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

Die Hauptaufgabe des Joblotsen ist es daher, passende Arbeitsplätze in der Region zu finden, sodass Menschen den richtigen beruflichen Weg einschlagen und ihre Fähigkeiten optimal einsetzen können.

Partnerschaften für passgenaue Lösungen

Gemeinsam mit der HWK Oberfranken und der IHK Oberfranken Bayreuth wird das Potenzial genutzt, maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln, die sowohl den Betrieben als auch den Arbeitsuchenden zugutekommen.