Joblotse für Betriebe und Asylbewerber im Anerkennungsverfahren

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Über die Netzwerkarbeit im Bereich Arbeitsmarktanerkennung- und beratung ist deutlich geworden, dass Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund großes Interesse an einer Arbeitstätigkeit, sprich Beschäftigung bei einem Betrieb haben.

Aufgrund dessen sah der Landkreis Kulmbach die Notwendigkeit, eine Stelle zu implementieren, die gleichsam als Mittler arbeitswillige Asylbewerber und Betriebe, die (Fach-)Kräfte suchen zusammenbringt. Gemeinsam mit der HWK für Oberfranken und der IHK für Oberfranken Bayreuth sehen wir das Potenzial, ein passgenaues Angebot zu entwickeln.

Bekanntermaßen ist es Menschen, welche nach Deutschland kommen oftmals nicht bewusst, wie der berufliche Einstieg möglich ist. Infolgedessen sind viele Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund nicht ihren Kompetenzen entsprechend den passenden Fachbereichen zugeordnet. Dies führt häufig zu Unzufriedenheit auf Arbeitnehmer- und gegebenenfalls auch auf Arbeitgeberseite.

Das Ziel dieser neuen Stelle soll sein, Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund passende Arbeit in Deutschland – insbesondere in unserer Region – zu finden. Somit werden der Zielgruppe die Weichen gestellt, den richtigen beruflichen Weg einzuschlagen und erfolgreich die persönliche Berufung zu leben.

Joblotsin Souzan Nicholson

Die Joblotsin des Landkreises Kulmbach

Souzan Nicholson

Weitere Informationen

Für Sie als Betrieb entsteht hierbei der Mehrwert, dass die Arbeitssuchenden bereits von uns vorbereitet wurden, um in den richtigen Beruf zu gelangen.  Dazu gehört, dass ein Lebenslauf erstellt wurde, die verschiedenen Berufe und vorhanden Kompetenzen vorab besprochen und ggf. auch getestet wurden und die Arbeitsgenehmigung von uns im Vorfeld geprüft wurde. Ehrenamtliche Deutschkursleiter stehen ebenfalls zur Verfügung, um das Vokabular, spezifisch ausgerichtet auf Ihre Branche, dem Geflüchteten und Migranten außerhalb der Arbeitszeit beizubringen. So können Sie, nach einem erfolgreichem „Matching“ durch uns, sorglos persönlich in den Kontakt mit potenziellen Arbeitnehmern treten, geeignete Interessenten mit passenden Kompetenzen für Ihren Betrieb kennenlernen und somit kompetentes und motiviertes Fachpersonal dazuzugewinnen.

Bei einem Erstgespräch, welches von uns und gegebenenfalls einem Dolmetscher begleitet wird, wird Ihnen als Arbeitgeber beim Kennenlernen der Teilnehmer eine Unterstützung geboten, um die Geflüchteten und Migranten erfolgreich in Ihre Unternehmenskultur und Betriebsorganisation einzubinden.

Sollten Sie die Möglichkeit haben, Personen mit Fluchterfahrung oder Migrationshintergrund mit wenig Deutschkenntnissen bei sich einzustellen, übermitteln Sie bitte Ihre Kontaktdaten über dieses Formular.  Frau Nicholson nimmt nach eingegangener Anmeldung zeitnah Kontakt mit Ihnen direkt auf.

Bekanntermaßen ist es Menschen, welche nach Deutschland kommen oftmals nicht bewusst, wie der berufliche Einstieg möglich ist. Infolgedessen sind viele Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund nicht ihren Kompetenzen entsprechend den passenden Fachbereichen zugeordnet. Dies führt häufig zu Unzufriedenheit auf Arbeitnehmer- und gegebenenfalls auch auf Arbeitgeberseite.

Das Ziel dieser neuen Stelle soll sein, Menschen wie Ihnen mit Flucht- und Migrationshintergrund passende Arbeit in Deutschland – insbesondere in unserer Region zu finden. Somit werden Ihnen die Weichen gestellt, den richtigen beruflichen Weg einzuschlagen und erfolgreich die persönliche Berufung zu leben.

Für Sie als Arbeitssuchender entsteht hierbei der Mehrwert, dass Sie bereits von uns vorbereitet wurden, um in den richtigen Beruf zu gelangen.  Dazu gehört, dass ein Lebenslauf erstellt wird, die verschiedenen Berufe und vorhanden Kompetenzen vorab besprochen und ggf. auch getestet werden und die Arbeitsgenehmigung von uns im Vorfeld geprüft wird. Ehrenamtliche Deutschkursleiter stehen ebenfalls zur Verfügung, um das Vokabular, spezifisch ausgerichtet auf Ihre Kenntnisse, außerhalb der Arbeitszeit beizubringen. So wird mit Ihnen, nach einem erfolgreichem „Matching“ durch uns, persönlich der Kontakt von potenziellen Arbeitnehmern aufgenommen.

Bei einem Erstgespräch, welches von uns und gegebenenfalls einem Dolmetscher begleitet wird, wird Ihnen als Arbeitnehmer beim Kennenlernen eine Unterstützung geboten, um Ihnen erfolgreich in die Unternehmenskultur und Betriebsorganisation einzubinden.

Sollten Sie Interesse an einer Arbeitsstelle im Landkreis Kulmbach haben, nehmen sie bitte Kontakt mit Frau Nicholson unter joblotse@landkreis-kulmbach.de auf.